La preparación para el empleo de los adiestrados de la mediana y pequeña empresa Solutel

dc.contributor.advisorGarriga Martínez, Julio Antonio
dc.contributor.authorMedina Peralta, Osmer
dc.coverage.spatial7004624es_ES
dc.date.accessioned2023-03-22T18:28:03Z
dc.date.available2023-03-22T18:28:03Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEn la actualidad los jóvenes cubanos, a diferencia de lo que viven muchos lugares del mundo tienen garantizado el empleo y una legislación que los protege. Una vez graduados deben cumplir su servicio social y además se prevé una etapa de adiestramiento laboral, para lograr la adaptación y capacitación como trabajador en una entidad. Teniendo en cuenta la importancia que tiene para la formación integral de los recién graduados el cumplimiento coherente de su adiestramiento laboral, el presente trabajo se propone como objetivo elaborar un conjunto de acciones de preparación encaminadas al desarrollo de habilidades y conocimientos en los adiestrados de nuevo ingreso en la Mipyme Solutel. Para la realización del estudio se emplearon los métodos de investigación: del nivel teórico, el análisis histórico-lógico, analítico-sintético, inductivo-deductivo, del nivel empírico; en las siguientes partes: Introducción, Desarrollo, Conclusiones, Recomendaciones, Bibliografía y Anexos. Como principal resultado se exponen las actividades para la preparación de los adiestrados en la Mipyme Solutel.es_ES
dc.description.abstractAt present, young Cubans, unlike what they experience in many parts of the world, have guaranteed employment and legislation that protects them. Once graduated, they must fulfill their social service and a job training stage is also planned, to achieve adaptation and training as a worker in an entity. Taking into account the importance of coherent compliance with their job training for the comprehensive training of recent graduates, the objective of this paper is to develop a set of preparation actions aimed at developing skills and knowledge in newly trained trainees. in the Mipyme Solutel. To carry out the study, the following research methods were used: theoretical level, historical-logical, analyticalsynthetic, inductive-deductive analysis, empirical level; in the following parts: Introduction, Development, Conclusions, Recommendations, Bibliography and Annexes. As a main result, the activities for the preparation of those trained in the Mipyme Solutel are exposed.es_ES
dc.description.statusnon-publishedes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/8196
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad de Sancti Spíritus José Martí Pérezes_ES
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultados del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde ha sido extraídoes_ES
dc.subjectAdiestramiento Laborales_ES
dc.subjectDesarrollo de Habilidadeses_ES
dc.subjectMipyme Soluteles_ES
dc.subjectSkills Developmentes_ES
dc.subjectJob Traininges_ES
dc.titleLa preparación para el empleo de los adiestrados de la mediana y pequeña empresa Soluteles_ES
dc.typeThesises_ES
dc.type.thesisbachelores_ES

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