La indefensión de los trabajadores con regímenes especiales una vez aplicada la medida disciplinaria de separación definitiva del sector
| dc.contributor.advisor | Arias Sánchez, Arturo Manuel | |
| dc.contributor.author | Gómez Hernández, Taidé | |
| dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2020-07-09T14:42:03Z | |
| dc.date.available | 2020-07-09T14:42:03Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | Los conflictos laborales son las fricciones que pueden producirse en las relaciones de trabajo, son las diferencias que pueden suscitarse entre trabajadores y patronos, o solo entre aquellos o entre estos, a consecuencia o con motivo del nacimiento ,modificación o incumplimiento de las relaciones individuales o colectivas de trabajo. “La disciplina laboral en Cuba es una prioridad, tanto en el ordenamiento legal como en la atención política y social de las instituciones, organismos y del Estado.”1 Los diversos sistemas de justicia laboral puestos en práctica en Cuba en los últimos años, se han ido superando uno a los otros, pero siempre bajo un amplio influjo democrático, con la característica de que el acto de impartir la justicia laboral se encuentra en manos de los trabajadores | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Facultad de Humanidades. Departamento de Derecho | es_ES |
| dc.description.status | published | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/7152 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Centro Universitario De Sancti-Spíritus “José Martí Pérez” | es_ES |
| dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultados del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde ha sido extraído | es_ES |
| dc.subject | Medida disciplinaria | es_ES |
| dc.title | La indefensión de los trabajadores con regímenes especiales una vez aplicada la medida disciplinaria de separación definitiva del sector | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| dc.type.thesis | bachelor | es_ES |