Resumen:
El presente trabajo tuvo el propósito fundamental de diseñar una Procedimiento que
permite analizar y evaluar la Competencia Laboral y su incidencia en gestión
económica-productiva de la entidad objeto de la investigación en la Empresa
Conservas de Vegetales en Sancti Spíritus. Los Métodos y Técnicas empleadas son
los teóricos y empíricos tales como el histórico lógico, análisis y síntesis. Así como la
observación, las consultas a expertos, la revisión documental y tormenta de ideas.
Se constituye el marco –teórico de la investigación que abarca el análisis
bibliográfico sobre la Competencia Laboral, importancia de la capacitación,
evaluación de los esfuerzos de la capacitación y desarrollo, conceptos y evolución.
Se realiza el diagnostico de la investigación la cual está denominada por el ciclovital
que basado en él se estructura todo el planeamiento de la capacitación, sus políticas
y principios, planes, actividades, acciones, resultados y evaluación de la
capacitación. Se diseña la herramienta propuesta la cual permite planificar,
organizar, gestionar y controlar toda la actividad de capacitación y desarrollo de una
empresa cumpliendo con las concepciones, Principios y Orientaciones Nacionales
del MTSS.
