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dc.contributor.advisor | Martín Sospedra, Diana Rosa | |
dc.contributor.author | Ruiz Lorenzo, Mary Lourdes | |
dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2018-01-24T15:48:41Z | |
dc.date.available | 2018-01-24T15:48:41Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3063 | |
dc.description.abstract | La presente investigación presenta un programa de entrenamiento psicosocial para contribuir a la formación de los directivos de la UEB Integral Agropecuaria Taguasco para el ejercicio de un liderazgo eficaz. Desde un abordaje cualitativo, apoyado en la Investigación-acción participativa, se realizó una caracterización de los conocimientos y prácticas de los directivos en torno al ejercicio del liderazgo, que posibilitó advertir brechas relacionadas con las características personales y capacidades para el liderazgo, la estructura de la tarea, la posición de poder como líder en el grupo y las relaciones líder-miembros. A partir de aquí, se diseñaron las acciones que conforman el programa de entrenamiento, tomando como referentes los fundamentos teóricos y metodológicos de la intervención social y la comprensión del liderazgo como proceso transformacional, participativo y distribuido. Como parte de la evaluación del programa, proceso y resultado, los propios directivos resaltaron sus efectos positivos no solo desde el enriquecimiento de conocimientos, actitudes y prácticas, sino en el desarrollo y cohesión grupal. Finalmente, se ofrecen recomendaciones asociadas a la continua búsqueda de alternativas para la formación y desarrollo de los directivos y la inclusión del trabajo cooperado en el grupo en la práctica cotidiana de la organización. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología, Derecho, Comunicación Social, Bibliotecología y Ciencias de la Información | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ | es_ES |
dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos. | es_ES |
dc.subject | Entrenamiento Psicosocial | es_ES |
dc.subject | Formación de Directivos | es_ES |
dc.subject | Liderazgo | es_ES |
dc.title | Programa de entrenamiento sociopsicológico a directivos de la UEB Integral Agropecuaria Taguasco | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.status | published | es_ES |
dc.type.thesis | bachelor | es_ES |