Procedimiento  para  el  cambio  de  estructura  y  los  métodos  y  estilos de dirección en la SUSS

Pérez, Omar

DSpace UNISS
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Centro de Estudios de Técnicas Avanzadas de Dirección (CETAD)
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Maestrías
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Tesis en Dirección 1ra a la 5ta Ed.
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dc.contributor.advisor	Esquivel García, Ernesto Manuel
dc.contributor.author	Pérez, Omar
dc.coverage.spatial	7004624	es_ES
dc.date.accessioned	2017-11-13T21:10:26Z
dc.date.available	2017-11-13T21:10:26Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2172
dc.description.abstract	El objeto de la investigación es el sistema de dirección que se utiliza basado en un liderazgo muy específico y la estructura organizacional vigente; y su campo de acción es la estructura de dirección de la SUSS, los métodos y estilos de dirección empleados por la máxima dirección institucional. El objetivo principal es diseñar un procedimiento que resuelva las insuficiencias en la concepción de la estructura organizativa de dirección, los métodos y estilos de dirección, teniendo en cuenta la plantilla y la estructura actualmente aprobada, así como la existencia de una nueva dirección institucional. En la investigación se plantea la siguiente hipótesis: Si se hacen pequeñas modificaciones a la estructura y plantilla actualmente aprobada, sobre la base de la implementación de nuevos métodos y estilos de trabajo, entonces podrán resolverse las insuficiencias que presenta actualmente la SUSS en cuanto a la concepción de la estructura organizativa de dirección, los métodos y estilos de dirección que se ponen en práctica	es_ES
dc.description.sponsorship	Centro de Estudios en Técnicas Avanzadas en Dirección	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Centro Universitario José Martí Pérez	es_ES
dc.rights	Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez. “El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos	es_ES
dc.subject	Dirección	es_ES
dc.subject	Liderazgo	es_ES
dc.subject	Estructura Organizativa	es_ES
dc.title	Procedimiento para el cambio de estructura y los métodos y estilos de dirección en la SUSS	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.description.status	non-published	es_ES
dc.type.thesis	master	es_ES