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dc.contributor.advisor | Gutiérrez Morales, Eberto | |
dc.contributor.author | Guzmán Coca, Alberto | |
dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2017-05-11T15:17:57Z | |
dc.date.available | 2017-05-11T15:17:57Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1386 | |
dc.description.abstract | La nueva dimensión de los recursos humanos se logra fácilmente, pues es necesario modificar políticas, enfoques y formas de actuación, individuales y colectivas enraizadas por muchos años. Para que los cambios se realicen con éxitos, es necesario la comprensión y adopción de un nuevo sistema de gestión de los Recursos Humanos que garanticen que todos los trabajadores lleven a cabo sus funciones óptimamente y en correspondencia a sus desepeños de forma competitiva. De igual forma se requiere modificaciones en los métodos y estilos de dirección y la creación de nuevas condiciones organizativas en las entidades | es_ES |
dc.description.sponsorship | Centro de Estudios en Técnicas Avanzadas de Dirección | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Centro Universitario José Martí Pérez | es_ES |
dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez. “El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos | es_ES |
dc.subject | Estilos de Dirección | es_ES |
dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
dc.subject | Capacitación de Cuadros | es_ES |
dc.title | Diseño e implementación la estrategia de preparación y superación de los cuadros y sus reservas para mejorar el desepeño en el Consejo de la Administración Provincial de Sancti Spiritus | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.status | non-published | es_ES |
dc.type.thesis | master | es_ES |