Gestión de la información de las evaluaciones de los trabajadores de la Cadena de Tiendas Caribe en Cabaiguán

Abstract

En la actualidad, debido al desarrollo de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (en lo adelante TIC), las organizaciones han optimizado sus habilidades, destrezas y conocimientos para la utilización de las mismas. Por ello, han implementado cambios en su estrategia laboral a la hora de enfrentar los retos que se les presentan. En este sentido, las empresas utilizan nuevas técnicas para lograr el cumplimiento de sus objetivos, lo cual está relacionado directamente con la calidad del talento humano. Este trabajo se basa en desarrollar una aplicación web, con el propósito de solucionar las limitaciones que existían hasta el momento en la Cadena de Tiendas Caribe para realizar las evaluaciones. Utilizando diferentes tecnologías como el framework de desarrollo PDO Crud Script, el lenguaje de programación PHP, y sustentado bajo la metodología de desarrollo de software RUP.

Nowadays, due to the development of Information and Communication Technologies (hereinafter ICT), organizations have optimized their abilities, skills and knowledge to use them. Therefore, they have implemented changes in their work strategy to face the challenges they face. In this sense, companies use new techniques to achieve the fulfillment of their objectives, which is directly related to the quality of human talent. This work is based on the development of a web application, with the purpose of solving the limitations that existed so far in the Caribbean Chain of Stores to perform the evaluations. Using different technologies such as the PDO Crud Script development framework, PHP programming language, and supported under the RUP software development methodology.