Análisis del comportamiento de la categoría de trabajo y salario en la UEB porcina de Jatibonico

Abstract

El trabajo se realizó en la UEB porcina de Jatiboni co, y tuvo como propósi to la aplicaci ón de i nstrumentos de análisis económico en la Organización del Trabajo y en part icular la categoría Trabajo y Salario, mediante l a realización de un procedimiento que permit ió medir de forma eficiente el empleo de recurso. El estudi o se comenzó con una revi si ón bi bliográfica abordando desde l os clásicos hasta los momentos act uales, donde se abordó l a producti vi dad del trabajo y l os factores que i nfluyen sobre el mismo, la organizaci ón del trabajo, así como las formas de pago que se manej an según las concepciones más modernas que se aplican en las empresas cubanas. En el Capítul o 2 se caracterizó a l a empresa objeto de la investigación, así como l os di f erentes métodos de medición de la productividad del trabajo, el Val or Agregado Bruto y las variaciones en el Fondo de Salario y la correl ación productividad- sal ario medio. En el Capítul o 3 se aplicaron todos los métodos de análi si s propuestos, demostrándose las enormes reservas de aprovechamiento de l a fuerza de trabajo con que dispone l a empresa. Del estudi o y análisis se arribaron a concl usiones muy importantes, dándose a conocer una serie de recomendaciones que con su aplicaci ón se podrá dar cumpl imiento a los Lineami entos Económi cos al VI Congreso del PCC, así como recordar lo planteado por el Comandante en Jefe Fidel Castro en el V Congreso del PCC” El hombre t iene más virtudes que lo que se imagi na, y nuestro deber es descubrirlas, estimularl as y desarroll arlas en el trabajo”