La cultura profesional de género en el programa Junto a ti, de Radio Vitral

Abstract

Introducción: La radio, como medio de comunicación masiva, juega un papel fundamental en la legitimación social de códigos, patrones, conductas, tendencias e ideologías, entre ellas la ideología de género. Por ello es esencial el perfeccionamiento de una cultura profesional que permita un discurso comunicativo descolonizador, emancipador y sensible a género. Objetivo: Describir la cultura profesional de género como mediación importante en la construcción del programa Junto a ti de la emisora Radio Vitral de la ciudad de Sancti Spíritus, Cuba. Métodos: La estrategia de investigación asumida es el estudio de caso único que permite describir la cultura profesional de género de las personas involucradas en la construcción del programa radial Junto a ti. Se emplean técnicas de obtención de información como la revisión documental, observación participante, análisis de contenido, entrevista semiestructurada y triangulación de datos. Resultados: La detección, diagnóstico y evaluación de la cultura profesional de género que media la construcción del programa permite evidenciar problemas recurrentes como: limitada apropiación de la teoría de género, tratamiento facilista de temáticas y la reproducción de formas patriarcales como el lenguaje no inclusivo. Conclusiones: La falta de comunicación interna y la carencia de una política editorial de género, transversal al sistema de programación radial, afectan el proceso de construcción de programas dirigidos específicamente a las mujeres. Es necesario desarrollar propuestas prácticas que permitan una mayor apropiación de la cultura profesional de género.

Introduction: Radio, as a mass media, plays a fundamental role in the social legitimization of codes, patterns, behaviors, trends and ideologies, including gender ideology. Therefore, it is essential to improve a professional culture that allows a decolonizing, emancipating and gender-sensitive communicative discourse.Objective: To describe the professional gender culture as an important mediation in the construction of the program Junto a ti of Radio Vitral radio station in the city of Sancti Spíritus, Cuba. Methods: The research strategy adopted is the single case study that allows describing the professional gender culture of the people involved in the construction of the radio program Junto a ti. Information gathering techniques such as documentary review, participant observation, content analysis, semi-structured interview and data triangulation are used. Results: The detection, diagnosis and evaluation of the professional gender culture that mediates the construction of the program allows the identification of recurrent problems such as: limited appropriation of gender theory, facile treatment of issues, reproduction of patriarchal forms such as non-inclusive language. Conclusions: The lack of internal communication and the lack of a gender editorial policy transversal to the radio programming system, affect the process of building programs specifically aimed at women. It is necessary to develop practical proposals that allow a greater appropriation of the professional gender culture.