Estrategia de superación profesional del Jefe de Sector para favorecer la labor educativa con las personas de interés policial en el municipio de Trinidad

Abstract

La tesis parte de la prioridad de resolver las dificultades de los Jefes de Sector para asumir la labor educativa con las personas de interés policial. El diagnóstico realizado permitió determinar las necesidades de superación mediante la utilización de diferentes métodos de investigación: analítico-sintético, inductivo-deductivo, histórico-lógico, sistémico-estructural-funcional, análisis de documentos, observación, entrevista, encuesta, criterio de expertos y triangulación de los datos. Para la satisfacción de las necesidades de superación se propone como aporte práctico una estrategia de superación profesional, que se distingue por desarrollarse desde el puesto de trabajo, en estrecha relación con la labor profesional que desempeñan los Jefes de Sector, atendiendo al nivel de complejidad ascendente de las formas organizativas de la superación que la integran. Para su validación se utilizó el criterio de experto, los cuales coinciden en sus posibilidades de aplicación y generalización, factibilidad y pertinencia