Diseño e implementación de una estrategia de capacitación ambiental para los decisores del CAI Arrocero “Sur del Jíbaro”, para el trienio; 2006-2009
| dc.contributor.advisor | Gutiérrez Morales, Eberto Pablo | |
| dc.contributor.author | Ramírez González, Nidia | |
| dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2017-11-20T18:25:22Z | |
| dc.date.available | 2017-11-20T18:25:22Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | La dirección estratégica constituye un enfoque diferente de entender y practicar la dirección, que reconoce y privilegia los aspectos críticos siguientes: La importancia del entorno, con sus oportunidades y amenazas; el compromiso con la visión prospectiva a largo plazo; las inversiones inteligentes centrada en los factores de cambio y transformación en el modo de actuación interno Ahora bien, no cabe la posibilidad de una actitud voluntariosa sin la anticipación. Por lo que la actitud estratégica debe ser también una actitud anticipadora. Además, una actitud voluntariosa requiere la aceptación del cambio, por lo que la actitud estratégica se caracteriza por ser una actitud abierta al cambio, crítica de la propia concepción y práctica directiva, que supone la capacidad de cuestionar todo, de salir del marco de la rutina para descubrir y poner en marcha soluciones nuevas. Este debe ser el aspecto más difícil de cumplir en la actitud estratégica. Esta actitud estratégica, definida como una actitud voluntariosa, anticipadora, crítica y abierta al cambio se debe ir plasmando en los conceptos de estrategia de empresa, planificación estratégica y dirección estratégica, constituyendo así mismo su base fundamental | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Centro de Estudios en Técnicas Avanzadas en Dirección | es_ES |
| dc.description.status | non-published | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2371 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Centro Universitario José Martí Pérez | es_ES |
| dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez. “El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos | es_ES |
| dc.subject | Dirección | es_ES |
| dc.subject | Planificación Estratégica | es_ES |
| dc.subject | Estrategia de Capacitación | es_ES |
| dc.title | Diseño e implementación de una estrategia de capacitación ambiental para los decisores del CAI Arrocero “Sur del Jíbaro”, para el trienio; 2006-2009 | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| dc.type.thesis | master | es_ES |