Acciones para disminuir los índices de fluctuación laboral de los operarios de vectores en el Policlínico “Ramón Balboa Monzón” del municipio de Cabaiguán .

Abstract

Estudiar la fluctuación laboral es imprescindible para el desarrollo social y económico del país, aunque no se manifiesta con la misma intensidad en todas las provincias y municipios, siendoel Policlínico “Ramón BalboaMonzón” del poblado de Guayos dentro del municipio de Cabaiguán el de mayor índice, que se hace más relevante en los operarios de la lucha antivectorial en el sector de la salud, por tener la responsabilidad de combatir al insec to vector de la enfermedad del d engue, que tantas muertes y gastos ha provocado al país. La pregunta: ¿cómo disminuir los índices de fluctuaciónlaboral de los operarios de vectores en el Policlínico “Ramón BalboaMonzón” del municipio de Cabaiguán?, evidenció una necesidad y un problema científico. Proponer acciones que disminuyan los índices de fluctuación laboral de los operarios de vectores fue el objetivoesencial de la investigación. Se utilizaron métodos y técnicas investigativas para la solución del prob lema científico: análisis-síntesis, inducción-deducción, histórico-lógico, la observación, el análisis de documentos, la entrevista, la encuesta y la estadística descriptiva. Los resultados más significativos se caracterizaron por su aporte práctico, en lo fundamental se centraron en eldiagnóstico del estado actualde la fluctuación laboral en los operarios de vectores que presenta el Policlínico “Ramón BalboaMonzón” y la propuesta de acciones que permitan una mejoría en la estabilidad de la fuerza de trabajo, las cuales fueron evaluadas a través de criterio de especialistas.