Procedimiento para determinar la plantilla de cargos en la UEB Aseguramiento y Servicios Sancti Spíritus
| dc.contributor.advisor | García Navarro, Ludmila | |
| dc.contributor.author | Porcegues Ruiz, Yeline | |
| dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2019-11-07T20:18:25Z | |
| dc.date.available | 2019-11-07T20:18:25Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de diploma tiene como objetivo la determinación de la plantilla de cargos en los departamentos de recursos humanos y contabilidad y finanzas en la UEB Aseguramiento y Servicio de Sancti Spíritus. En el trascurso de la investigación se desarrolló un marco teórico referencial con los principales temas acerca de los recursos humanos, plantilla de cargo y se realizó el estudio de diferentes procedimientos para poder seleccionar el más adecuado para la entidad objeto de estudio. Con la aplicación del procedimiento se demuestra que es posible determinar la plantilla necesaria a través del balance de carga y capacidad, quedo demostrado que existen problemas de aprovechamiento de la jornada laboral y exceso de personal, se realizó un análisis de los indicadores de empleo y salario, así como el cálculo de la composición de la plantilla. Además se establecen conclusiones que ratifican los objetivos de la investigación y recomendaciones que demuestran la importancia de este trabajo de diploma. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | Facultad de Ciencias Técnicas y Empresariales. Departamento Ingeniería Industrial | es_ES |
| dc.description.status | non-published | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/6326 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Sancti Spíritus José Martí Pérez | es_ES |
| dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultados del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde ha sido extraído. | es_ES |
| dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
| dc.subject | Plantillas de Cargos | es_ES |
| dc.subject | Aprovechamamiento Jornada Laboral | es_ES |
| dc.title | Procedimiento para determinar la plantilla de cargos en la UEB Aseguramiento y Servicios Sancti Spíritus | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| dc.type.thesis | bachelor | es_ES |