Procedimiento para el cambio de estructura y los métodos y estilos de dirección en la SUSS

Abstract

El objeto de la investigación es el sistema de dirección que se utiliza basado en un liderazgo muy específico y la estructura organizacional vigente; y su campo de acción es la estructura de dirección de la SUSS, los métodos y estilos de dirección empleados por la máxima dirección institucional. El objetivo principal es diseñar un procedimiento que resuelva las insuficiencias en la concepción de la estructura organizativa de dirección, los métodos y estilos de dirección, teniendo en cuenta la plantilla y la estructura actualmente aprobada, así como la existencia de una nueva dirección institucional. En la investigación se plantea la siguiente hipótesis: Si se hacen pequeñas modificaciones a la estructura y plantilla actualmente aprobada, sobre la base de la implementación de nuevos métodos y estilos de trabajo, entonces podrán resolverse las insuficiencias que presenta actualmente la SUSS en cuanto a la concepción de la estructura organizativa de dirección, los métodos y estilos de dirección que se ponen en práctica