Jovenrh. Sistema de gestión de información de recursos humanos del joven club de computación

dc.contributor.authorBécquer Rodríguez, Carlos Rafael
dc.contributor.departmentJoven Club de Computación de Sancti Spíritus. Desarrollador de software en el Grupo de Desarrolloes_ES
dc.coverage.spatial7004624es_ES
dc.date.accessioned2022-03-21T13:29:41Z
dc.date.available2022-03-21T13:29:41Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl Joven Club de Computación cuenta con diversas herramientas para la gestión de información de recursos humanos, como son los inventarios, catálogos, guías y documentos Excel, pero insuficientes tras el volumen creciente de información. Por tanto, se establece como objetivo del presente artículo: disminuir la contradicción existente entre el volumen creciente de información de los recursos humanos del Joven Club de Computación y las herramientas para su gestión. Para ello, las etapas que se llevaron a cabo, se plantearon por la metodología de desarrollo ágil Extreme Programming (XP) y se utilizó como herramienta CASE al Visual Paradigm 8. Para implementar el sistema se utilizó PHP 7 como lenguaje de programación, Symfony 2 como framework web, MySQL como gestor de bases de datos y como herramienta de programación el PHPStorm 8. Para la evaluación del sistema se realizó una corroboración mediante el criterio de especialistas y se aplicó la norma de calidad ISO/IEC 25010, lo que permitió confirmar que el sistema informático desarrollado contribuye a mejorar el proceso de gestión de información de recursos humanos. El principal aporte de esta investigación lo constituye un sistema informático para la gestión de información de recursos humanos del Joven Club de Computación, que dará la posibilidad de generar reportes detallados con rapidez y de forma centralizada, así como de llevar un eficaz control y planificación de las horas de trabajo y planificación de vacaciones.es_ES
dc.description.abstractThe Joven Club de Computación has various tools for managing human resources information, such as inventories, catalogs, guides and Excel documents, but insufficient after the growing volume of information. The objective of the research is to decrease the contradiction between the increasing volume of information of the human resources of Joven Club de Computación and the tools for its management. For this, the stages that were carried out were raised by the agile development methodology Extreme Programming (XP), and it was used as a CASE tool to Visual Paradigm 8. In order to accomplish the system, PHP 7 as a programming language, Symfony 2 as a web framework, MySQL as a database manager and as a programming tool for PHPStorm 8 were used. For the evaluation of the system, a corroboration was carried out using the criteria of specialists and the ISO / IEC 25010 quality standard was applied, which allowed to confirm that the developed computer system contributes to improve the process of information management of human resources. The main contribution of this research is a computer system for the management of human resources information of the Joven Club de Computatión, which will give the possibility to generate detailed reports quickly and centrally, as well as to carry out effective control and planning of work hours and vacation planning.es_ES
dc.identifier.citationBécquer Rodríguez, C. R. (septiembre-diciembre, 2018). JovenRh. Sistema de gestión de información de recursos humanos del joven club de computación. Revista Márgenes, 6(3), 90-103. Recuperado de http://revistas.uniss.edu.cu/index.php/margenes/issue/view/772es_ES
dc.identifier.issn2664-2190es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/7706
dc.language.isoeses_ES
dc.relation.journalMárgeneses_ES
dc.rightsEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultados del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde ha sido extraídoes_ES
dc.rights.holderUniversidad de Sancti Spíritus José Martí Pérezes_ES
dc.subjectSistemaes_ES
dc.subjectGestión de Informaciónes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectSymfonyes_ES
dc.subjectSystemes_ES
dc.subjectInformation Managementes_ES
dc.subjectHuman Resourceses_ES
dc.subjectSymfonyes_ES
dc.subjectXPes_ES
dc.titleJovenrh. Sistema de gestión de información de recursos humanos del joven club de computaciónes_ES
dc.title.alternativeJovenrh. Human resources information management system of the joven club de computaciónes_ES
dc.typeArticlees_ES
dc.type.article3es_ES

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