Diagnóstico de la evaluación del desempeño del personal docente en la U/P Educación Trinidad

Abstract

La necesidad de un Sistema de Control Interno que permita erradicar las insuficiencias presentes hoy en la Empresa Socialista Cubana, es lo que ha motivado la realización de esta investigación. Y dado que El Ambiente de Control es la base para el diseño de este sistema , y que en él queda reflejada la importancia o no que da la dirección al control Interno y la incidencia de esta actitud sobre las actividades y los resultados de la entidad , se toma como objetivo la evaluación del Componente Ambiente de Control dentro del Sistema de Control Interno implementado en la Empresa Forestal Integral Sancti Spiritus, perteneciente al Ministerio de la Agricultura, la que tiene entre sus misiones Intervenir en la conservación del Medio Ambiente, logrando el uso sostenible de los recursos forestales madereros y no madereros, su fomento y manejo, para crear las bases que le permitan perfeccionar constantemente el sistema de Control Interno implementado. En la fundamentación y el diagnostico de la situación actual de la entidad se aplicaron técnicas e instrumentos que han dado como resultado, comprobar que en ella no se ha logrado una atmósfera de confianza que permita el logro de una comunicación fluida entre la dirección y sus trabajadores y no cuenta con los instrumentos que se requieren para evaluar el grado de implementación del sistema ni su continuo perfeccionamiento. Es por eso que esta investigación tiene como novedad científica la aplicación eficiente de instrumentos de control que permitan la continúa auto evaluación de este componente.