Evaluación económica del reordenamiento laboral en la Sucursal Emprestur S.A Trinidad

Abstract

La siguiente investigación fue realizada en la Sucursal Emprestur S.A Trinidad, teniendo como propósito la evaluación económica del reordenamiento laboral en la misma. Comprende el presente una revisión bibliográfica abordando desde los cl·sicos hasta los momentos actuales, la productividad y organización del trabajo, asÌ como las formas de pago que se manejan según las concepciones más modernas que se aplican en las empresas cubanas. En este trabajo de diploma se calcula la plantilla de los trabajadores, la productividad del trabajo, asÌ como los factores que influyen en su variaciÛn, adem·s se dan a conocer los elementos esenciales en la planificaciÛn y organizaciÛn de los Recursos Humanos, la relaciÛn Salario Medio-Productividad, reflejando el nivel de eficiencia en el empleo de este factor de producciÛn, asÌ como los aspectos esenciales de la problem·tica de la fuerza de trabajo en nuestra empresa. De este estudio y an·lisis se arribaron a conclusiones muy importantes, las cuales con su aplicaciÛn dar·n cumplimiento a los lineamientos de la polÌtica econÛmica y social del VI Congreso del PCCî Trabajar por lograr la unidad, eficiencia y altos niveles de productividadî.