Estudio de la organización del trabajo y los sitemas de pago para el mejoramiento de la eficiencia económica en la UEB Pescasilda

Abstract

Esta investigación se realizó en la Unidad Económica Básica PESCASILDA del municipio de Trinidad, subordinada a la Empresa Pesquera Industrial EPISAN ubicada en Tunas de Zaza, provincia de Sancti Spíritus. El objetivo fundamental del trabajo es analizar la situación actual de la organización del trabajo y los salarios del centro y realizar propuestas encaminadas a resolver las dificultades detectadas. Su realización se divide en tres capítulos, con los siguientes contenidos: Capítulo I. Se refiere a la revisión de la bibliografía especializada que fue necesario consultar como referencia para el estudio de la organización del trabajo y los salarios, se destaca la de los clásicos del marxismo, así como otros textos con concepciones modernas sobre la productividad del trabajo, los factores que influyen sobre la misma y los sistemas de pago que se aplican en las empresas cubanas, base teórica para el desarrollo de esta investigación. Capítulo II. En él se efectúa el análisis de los sistemas de pago y esti mulación aplicados, haciendo énfasis en las actividades productivas, para buscar alternativas que mejoren la organización de la producción desde sus inicios hasta el res ultado final y mantener una correcta correlación entre el salario medio y la productividad, para lograr la efectiva aplicación del sistema de distribución socialista con arreglo al trabajo. Capítulo III. Realiza el análisis de la productividad del trabajo, se aplican métodos y fórmulas que permiten determinar las dificultades que afectan los niveles de producción en este centro. Además refiere la situación existente con la formación del trabajo y la plantilla de los trabajadores, t ambién se analiza la productividad mediante el VAB, estudio que permitió arribar a conclusiones que sirven de partida para proponer recomendaciones, encaminadas a mejorar la organización del trabajo y salarios en la UEB.