Estudio sobre la motivación laboral de los Trabajadores Sociales del municipio de Yaguajay

Abstract

Contar con una fuerza laboral motivada permite mayores indicadores de rendimiento, satisfacción, estabilidad de la fuerza y rendimiento productivo, de ahí que los procedimientos que garanticen altos indicadores de estas adquieren cada día mayor importancia. El Programa de Trabajadores Sociales es una entidad presupuestada de avanzada que surge nueva, que se ha destacado por la satisfacción y bienestar de la población para dar a ella la igualdad de oportunidades. Dado el aumento del cambio de estructura y metodológico del programa, las dificultades en las relaciones interpersonales y la falta de unidad entre los trabajadores y el insuficiente apoyo de los organismos; se propone caracterizar a los trabajadores sociales, para conocer la motivación laboral. Para ello se reconoce la utilidad de este y se utilizan las técnicas y métodos utilizados. La aplicación en la muestra seleccionada en el Programa de Trabajadores Sociales trajo como resultados mejores indicadores de cumplimiento de las funciones y objeto social del mismo, lo que demuestra la necesidad del estudio, aportando una herramienta para mejorar la motivación laboral de los trabajadores sociales del municipio de Yaguajay.