La presente investigación es el resultado de un trabajo realizado en las Vaquerías de la Empresa Pecuaria Venegas del municipio Yaguajay de la provincia Sancti Spíritus. La misma tiene como objetivo el diseño de un sistema de pago por resultado teniendo en cuenta lo contentivo en la Resolución 87 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Cuba, vigente desde noviembre del año 2021. Para el cumplimiento del mencionado objetivo se incluyen temas relacionados con la Gestión de los Recursos Humanos, específicamente en los relacionados con la Organización del Trabajo como base técnica para el diseño de los sistemas de pago. Se realizó un diagnóstico general determinando las deficiencias y los problemas existentes en el sistema de pago aplicado, con la utilización de técnicas entre las que se encuentran la observación directa, la encuesta, la consulta de documentos y la fotografía detallada individual, se empleó además métodos de la estadística matemática. Se logró identificar los problemas existentes acerca de la motivación de los trabajadores con el sistema de pago aplicado, que sirvió como puntal para la aplicación de un procedimiento que permitiera el diseño de un sistema de pago por resultado en las vaquerías de la Empresa Pecuaria Venegas en el municipio de Yaguajay, Sancti Spíritus.
The present investigation is the result of a work carried out in the Dairy Farms of the Venegas Livestock Company of the Yaguajay municipality of the Sancti Spíritus province. Its objective is to design a payment system for results taking into account what is contained in Resolution 87 of the Ministry of Labor and Social Security of Cuba, in force since November 2021. For the fulfillment of the aforementioned objective, related topics are included. with the Management of Human Resources, specifically in those related to the Organization of Work as a technical basis for the design of payment systems. A general diagnosis was made, determining the deficiencies and existing problems in the applied payment system, with the use of techniques that include direct observation, the survey, the consultation of documents and individual detailed photography, methods were also used. of mathematical statistics. It was possible to identify the existing problems about the motivation of the workers with the applied payment system, which served as a prop for the application of a procedure that would allow the design of a payment system by result in the dairy farms of the Empresa Pecuaria Venegas in the municipality of Yaguajay, Sancti Spíritus.
