Diseño e implementación de una estrategia de capacitación que permita la generación de proyectos de desarrollo local en el municipio de Taguasco

Abstract

El presente trabajo tiene como propósito el diseño e implementación de un procedimiento para elaborar una estrategia de capacitación a los cuadros de las empresas que puedan tributar al desarrollo local, Grupo Provincial y Municipales de Proyectos en el municipio de Taguasco a través de proyectos económicamente rentables capaces de autofinanciarse en beneficio del propio territorio y que le permita sustituir importaciones al país. Primeramente se realiza la fundamentación teórica valorándose la necesidad del enfoque estratégico y el desarrollo local como línea directriz fundamental para la formulación de proyectos en el ámbito empresarial. Por otra parte se realiza un profundo estudio bibliográfico sobre el tema en particular, conformándose un marco conceptual en el que se sustenta la investigación, al analizarse distintos conceptos y enfoques sobre estrategias empresariales y su relación con otros elementos del proceso directivo como por ejemplo: los objetivos, el desarrollo local y su incidencia en la sociedad cubana, gestión de proyectos y la cultura empresarial, por sólo citar a algunos ejemplos. La literatura consultada permitió conocer lo más actualizado sobre el tema al alcance de la autora, tomándose de ella los elementos esenciales para la conformación del modelo escogido. Se analizan varios de los modelos estratégicos formulados por reconocidos autores, para a partir de dicho análisis, elegir el que se considera más adecuado a las características del objeto de estudio práctico de la investigación. Por último, se desarrolla de manera práctica el modelo, quedando diseñada la estrategia de capacitación del municipio de Taguasco a cumplimentar en los cuadros del territorio así como a las entidades que favorecen el desarrollo local.