Estudio y análisis económico y de la fuerza de trabajo y los salarios en la empresa de bebidas y refresco de Sancti- Spíritus

Abstract

Este trabajo investigativo se realizó en laEmpresa de Bebidas y Refrescos (EMBER) del municipio Sancti- Spirítus y tiene como finalidad la aplicación de instrumentos del análisis económico en el empleode la fuerza de trabajo y suretribución, mediante la realización de un procedimiento que permitamedir, de forma eficiente, este recurso. El estudiose iniciacon la fundamentación teórica; se parte de los clásicos hasta llegar a los criterios de los autores contemporáneos y se aborda la productividad del trabajo y los factores que influyen sobre la misma, la organización del trabajo, así como las formas de pago que se utilizan, según las concepciones más modernas que se aplican en las empresas cubanas. En el capítulo 2se analiza la productividad del trabajo, el efecto del aprovechamiento en el tiempo laboral, los métodos de medición, así como los factores que influyen en su variación. Además se determina la influencia de la productividad y el promedio de trabajadoresen elValor Agregado Bruto y las principales causas de fluctuación y los efectos económicos que provoca la misma. Se dan a conocer los elementos esenciales en la planificación y organización de los recursos humanos, así como los aspectosesenciales de la fuerza de trabajo en la empresa espirituana. En el capítulo 3se analizan losdiferentes indicadoresrelacionados con el trabajo y los salarios, la correlación salario medio – productividad .De este estudio y análisis se arriban a las conclusiones y sedan a conocer las recomendaciones, las que con su aplicación posibilitarán darcumplimiento a los planteamientos realizados por el Comandante en jefe Fidel Castro en el V Congreso del PCC “El hombre tiene más virtudes que lo que se imagina y nuestro deber es descubrirlas, estimularlas, desarrollarlas en el trabajo”.