Resumen:
La siguiente investigación fue realizada en la Sucursal Emprestur S.A Trinidad,
teniendo como propósito la evaluación económica del reordenamiento laboral en la
misma. Comprende el presente una revisión bibliográfica abordando desde los cl·sicos
hasta los momentos actuales, la productividad y organización del trabajo, asÌ como las
formas de pago que se manejan según las concepciones más modernas que se aplican
en las empresas cubanas. En este trabajo de diploma se calcula la plantilla de los
trabajadores, la productividad del trabajo, asÌ como los factores que influyen en su
variaciÛn, adem·s se dan a conocer los elementos esenciales en la planificaciÛn y
organizaciÛn de los Recursos Humanos, la relaciÛn Salario Medio-Productividad,
reflejando el nivel de eficiencia en el empleo de este factor de producciÛn, asÌ como los
aspectos esenciales de la problem·tica de la fuerza de trabajo en nuestra empresa. De
este estudio y an·lisis se arribaron a conclusiones muy importantes, las cuales con su
aplicaciÛn dar·n cumplimiento a los lineamientos de la polÌtica econÛmica y social del VI
Congreso del PCCî Trabajar por lograr la unidad, eficiencia y altos niveles de
productividadî.
