Resumen:
El objetivo es diagnosticar las causas de la fluctuación laboral en la Unidad
Presupuestada Servicios Comunales La Sierpe.Este estudio permite ordenar
bajo un hilo conductor una fundamentación teórica general que sirve de
punto de partida para otras investigaciones relacionadas con el tema
y el objetivo de la investigación se logra con la aplicación de métodos y
técnicas que responden a las ideas planteadas en el trabajo por considerar
que constituye una de las herramientas fundamentales con que
cuentan los directivos para lograr un verdadero desarrollo de los recursos
humanos. Se llevaron los resultados obtenidos a la práctica a partir del
cálculo de la tasa de fluctuación laboral, y se detectaron las causas que
están incidiendo sobre ella, de lo cual se derivó la propuesta de un plan de
acción.Lo anterior permite arribar a conclusiones que admiten tener mayor
claridad de todo el estudio realizado y efectuar recomendaciones que
deben tenerse en cuenta para lograr resultados superiores a los
alcanzados hasta el momento.
