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dc.contributor.advisor | Curbelo Tribicio, Irenio | |
dc.contributor.author | Arcia Cabrera, Marisel | |
dc.coverage.spatial | 7004624 | es_ES |
dc.date.accessioned | 2019-02-28T16:09:53Z | |
dc.date.available | 2019-02-28T16:09:53Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/5364 | |
dc.description.abstract | Este trabajo investigativo se realizó en la UEB Forestal Jatibonico de la empresa Forestal Integral Sancti Spiritus; esta empresa pertenece actualmente al Grupo Empresarial de Agricultura de Montaña GEAM y tiene como finalidad estudi ar y evaluar l a Organización del Trabajo a través de un conj unto de instrumentos de análisi s económicos en la categoría trabajo y sal ario todo esto vinculado con el reordenamiento laboral. En esta tesis de grado se analiza y calcula la plantilla de trabajadores, la productividad del trabajo, así como los factores que influyen en su variaci ón, además se dan a conocer los elementos esenci ales en la planificación y organi zación de los Recursos Humanos, la relación y correlaci ón Salario Medio-Producti vidad, reflej ando el ni vel de efi cienci a en el empl eo de este factor de producción, así como los aspectos esencial es de la problemática de la fuerza de trabaj o en nuestra empresa. De este estudi o y análisis se arribaron a conclusiones muy impor tantes que con su aplicación darán cumplimi ento a los lineamientos de la política económica y social del VI Congreso del PCC” Trabajar por lograr la uni dad, efici enci a y altos niveles de productivi dad”. | es_ES |
dc.description.sponsorship | Facultad de Ciencias Empresariales | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Sancti Spíritus José Martí Pérez | es_ES |
dc.rights | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Sancti Spíritus ¨José Martí Pérez¨ El autor o autores conservan los derechos morales que como tal le son reconocidos por la Legislación vigente sobre Derecho de Autor. Los distintos Usuarios podrán copiar, distribuir, comunicar públicamente la obra y hacer obras derivadas; bajo las condiciones siguientes: 1.Reconocer y citar al autor original 2.No utilizar la obra con fines comerciales 3.No realizar modificación alguna a la obra 4.Compartir aquellos productos resultado del uso de la obra bajo la misma licencia de esta. Los Usuarios pueden reutilizar los metadatos en cualquier medio sin autorización previa, siempre que los propósitos de su utilización sean sin ánimo de lucro y se provea el Identificador OAI, un enlace al registro de metadatos original, o se haga referencia al repositorio de donde han sido extraídos. | es_ES |
dc.subject | Reordenamiento Laboral | es_ES |
dc.subject | Evaluación | |
dc.subject | Organización del Trabajo | |
dc.title | Evaluación económica del proceso de reordenamiento laboral en la UEB Forestal de Jatibonico | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.status | published | es_ES |
dc.type.thesis | bachelor | es_ES |