Resumen:
La siguiente investigación fue realizada en la Unidad Básicade Producción Cooperativa
Condado de Trinidad, teniendo como propósito el estudio y análisis económico del
reordenamiento laboral en la misma. El presente comprende unarevisión bibliográfica
abordando desde los clásicos hasta los momentos actuales, la productividad del trabajo y
organización del trabajo, así como las formas de pago que se manejan según las
concepciones más modernas que se aplican en las empresas cubanas. En esta tesis de
grado se analiza y calcula la plantilla de trabajadores, la productividad del trabajo, así como
los factores que influyen en su variación, además se dan a conocer los elementos
esenciales en la planificación y organización de los Recursos Humanos, la relación y
correlación Salario Medio-Productividad del Trabajo, reflejando el nivel de eficiencia en el
empleo de este factor de producción, así como los aspectos esenciales de la problemática
de la fuerza de trabajo en nuestra Unidad Productora. De este estudio y análisis se
arribaron a conclusiones muy importantes que con su aplicación darán cumplimiento a los
lineamientos de la política económica y social del VI Congreso del PCC” Trabajar por lograr
la unidad, eficiencia y altos niveles de productividad”.
