Resumen:
La gestión efectiva del posgrado orientada a la satisfacción de las demandas de la
preparación de los profesionales en los municipios, es hoy de gran relevancia para la
universidad cubana. Este trabajo tuvo como objetivo determinar las necesidades de
superación posgraduada de los profesionales en empresas y entidades del municipio
Cabaiguán para mejorar la gestión del posgrado en la Filial Universitaria.
Esta investigación se apoyó en la metodología de determinación de necesidades de
superación posgraduada que se ha aplicado en la Universidad de Sancti Spíritus. Se
emplearon como métodos empíricos: la revisión de documentos, la encuesta y la
entrevista, así como el software SPSS para el procesamiento de los datos
recopilados.
Se obtuvieron como principales resultados: la caracterización del municipio
Cabaiguán, los aportes de la Universidad de Sancti Spíritus en el posgrado con las
particularidades de la filial Cabaiguán, las tendencias de las necesidades manifiestas
de superación posgraduada a partir de las líneas priorizadas por el gobierno, las
necesidades de superación en empresas y entidades de la muestra seleccionada. El
análisis de estos datos permitió precisar los problemas que limitan la gestión del
posgrado y a partir de estos determinar acciones correctivas que integran al
gobierno, las empresas y la Filial Universitaria; cuya implementación mejora la
contribución del posgrado en la superación de los profesionales en el municipio.
