Resumen:
Este trabajo investigativo se realizo en la en la U E B de Sancti Spíritus
de la ENSA SA,pertenece al IACC y tiene como finalidad de estudiar y
evaluar la Organización del Trabajo a través de un conjunto de
instrumentos de análisis económicos en la categoría trabajo y salario
todo esto vinculado con el reordenamiento laboral.
El estudio se inicia con una revisión bibliográfica partiendo de los
clásicos hasta losmomentos actuales donde se revisan las
disposiciones, leyes, resoluciones y directivas del MTSS, así como del
Consejo de Estado. En esta tesis de grado se analiza y calcula la
plantilla de trabajadores, la Productividad del Trabajo, así como los
factores que influyen en su variación, además se dan a conocer los
elementos esenciales en la planificación y organización de los Recursos
Humanos, la relación y correlación Salario Medio-Productividad,
reflejando el nivel de eficiencia en el empleo de este factor de
producción, así como los aspectos esenciales de la problemática de la
fuerza de trabajo en nuestra empresa. De este estudio y análisis se
arribaron a conclusiones muy importantes que con su aplicación darán
cumplimiento a los lineamientos de la política económica y social del VI
Congreso del PCC” Trabajar por lograr la unidad, eficiencia y altos
niveles de productividad”.
