Resumen:
El contrato económico en la actualidad es una herramienta indispensable en el
ordenamiento de las relaciones económicas como verdadero acuerdo de voluntades
que crea derechos y obligaciones, que tienen como referente el cumplimiento de los
planes económicos aprobados a las entidades. Siendo un proceso de suma
complejidad, la contratación económica y su gestión implican desarrollar acciones
estratégicas, jurídicas y operativas que convierta los fines de una organización en
resultados que expresen el cumplimiento de los mandatos y satisfaga a los clientes,
sobre la base de los deberes y obligacionesfijados en el documento de negociación.
La presente investigación establece como objetivo evaluar el desempeño de la
gestión de la contratación en la CCSF Antonio Riverol Acosta. Para lo cual se
desarrolló un diagnóstico a la contratación económica evidenciando un grupo de
deficiencias que han impactado en el desempeño de su gestión. En la investigación
se emplearon los métodos de nivel teórico, empírico y estadístico, así como técnicas
e instrumentos que permitieron obtener, procesar, analizar, interpretar y argumentar
el sistema de indicadores que se propone para evaluar la gestión de contratación en
la cooperativa. Los resultados obtenidos de la aplicación de los indicadores
propuestos revelaron incumplimientos que permiten afirmar que la CCSF Antonio
Riverol Acosta no gestiona de manera eficiente y eficaz el proceso de contratación
afectando el ordenamiento jurídico, la base productiva y los resultados económicos y
financieros de la misma.
