Resumen:
El siguiente trabaj o se realizó en l a UBPC Las Nuevas del Municipio de La Si erpe,
y tuvo como propósito perfeccionar la aplicación de los sistemas de pago por
resultados después del cambio del precio de venta del arroz y su influenci a en
los resultados que presentan los principales indicadores . El estudi o se comenzó
con una revisi ón bi bliográfica, donde se abordó sobre la Organi zaci ón del
Trabaj o, la productividad del trabaj o y los factores que influyen sobre el mismo,
así como las f ormas de pago que se manej an según l as concepci ones más
modernas que se aplican en las empresas cubanas, importancia y principios
de los sistemas de pago, así como la estimulación o la compensación laboral
como actividad clave de los Recursos Humanos.. En el Capítul o 2 se
caracteri zó a la empresa, se realiza el perfeccionamiento de los sistemas de
pagos para el año 2012 y se realiza un análisis comparativo del comportamiento
de los indicadores económicos antes y después de perfeccionar el sistema de
pago. Del estudi o y análisis se arribaron a conclusiones muy importantes,
dándose a conocer una seri e de recomendaci ones que con su
aplicación se podrá dar cumplimiento a los Li neami entos Económicos del
VI Congreso del PCC, así como recordar l o pl anteado por el Comandante en Jef e
Fidel Castro en el V Congreso del PCC ” El hombre tiene más virtudes que l o
que se imagi na, y nuestro deber es descubrirl as, estimul arlas, desarroll arlas en
el trabaj o.
