Resumen:
La presente investigación fue realizada en la Universidad de Sancti Spíritus “José Martí Pérez” en la Facultad de Humanidades, carrera de Psicología. La muestra estuvo conformada por estudiantes del cuarto y quinto años y profesores que imparten docencia a estos alumnos; además de seis organismos empleadores de estos profesionales, que fueron seleccionados. Se centra en el estudio de la representación social del profesional de la Psicología; tanto desde el sistema formativo como del sistema empleador en la provincia de Sancti Spíritus hacia cómo se encuentra conformada la representación social de las competencias profesionales del psicólogo, en el contexto cubano y a nivel mundial.
Se aplicaron métodos y técnicas del nivel empírico, tales como: entrevista semiestructurada, observación, análisis documental, cuestionario de diagnóstico organizacional y cuestionario de representación social.
Como principales resultados de la investigación se logra apreciar que la representación social del perfil del psicólogo está dado alrededor de dos categorías que forman el núcleo de representación: conocimientos y habilidades, con diferencias en cuanto a los elementos que rodean este núcleo para los tres grupos en estudio. Se pudo conocer que se representa a este profesional a partir de competencias profesionales de tipo generales y no específicas, aunque los docentes identifican habilidades de la esfera de actuación investigativa de este profesional. Las principales competencias profesionales que reflejan la imagen que se tiene del perfil del psicólogo están relacionadas a:la capacidad de conocer la ciencia, habilidades en el modo de actuación profesional (mantener principios éticos, adecuada comunicación, ayudar a las personas, establecer adecuadas relaciones interpersonales), así como habilidades investigativas y mostrar disposición y motivación profesional.
