Resumen:
La necesidad de elevar la eficiencia económica a partir de la introducción de nuevas
formas de organización de la producción aparece entre los principales objetivos a
alcanzar por las variantes de Organización y Redimensionamiento Empresarial, todos
los esfuerzos tienen que conducir al incremento sostenido de la productividad del
trabajo a la par que aseguremos el pleno de los recursos laborales a la reducción de los
costos y el aumento de la rentabilidad de las entidades económicas, en suma, a la
eficiencia.
Una de las tareas de la sociedad cubana en los últimos años ha estado dirigida al
perfeccionamiento del proceso de planificación, la elevación de la eficiencia y el
incremento de la productividad del trabajo.
Es por ello que resulta de extraordinaria importancia establecer un procedimiento de
análisis que permita medir los efectos que tiene la fluctuación de la fuerza de trabajo y
el aprovechamiento de la jornada laboral real en la productividad del trabajo y el salario
pagado. Evidentemente es necesario incluir las reservas de incremento de la
productividad del trabajo, teniendo en cuenta el indicador Valor Agregado Bruto.
En la Investigación se aplicarán un conjunto de instrumentos de análisis económicos
para estudiar y analizar la categoría de trabajo y salario, en particular el empleo de la
fuerza de trabajo y los salarios en la UEB José Antonio García Borroto, objeto de
estudio, la cual se analizará teniendo en cuenta las características y forma en que
fluyen las informaciones dentro de la misma.
El estudio se inicia con una revisión bibliográfica partiendo de los clásicos hasta los
momentos actuales, donde se enunciaran las consideraciones teóricas sobre la
productividad del trabajo como categoría económica, los factores de incremento de la
productividad, en el mismo se analizaran los conceptos asociados a la productividad del
trabajo, su importancia, los métodos de medición de la misma, así como las nuevas
directivas para medir la Eficiencia Empresarial a unidades. En el capítulo II se abarcara
los instrumentos económicos para evaluar el VAB, donde se caracteriza la empresa y se
exponen los métodos de medición de la productividad del trabajo, la influencia y el
promedio de trabajadores en el Valor Agregado Bruto. En el capitulo lll se evaluará los
factores que influyen en el VAB, partiendo de los factores que inciden en la Eficiencia
Económica, además de realizar un análisis de los métodos para la medición del VAB y
de la influencia del nivel de defectuosos en la productividad del trabajo.
